天天快播:山东省社科联:强力推动改革创新 赋能社科工作高质量发展

主题教育开展以来,山东省社科联聚焦中央部署和省委要求,围绕构建中国特色哲学社会科学,深入调研把准问题,综合施策检视整改,强力推动改革创新,赋能社科工作高质量发展,为推进中国式现代化山东实践贡献社科力量。

改革创新学术引领工作机制


(相关资料图)

改革创新课题项目管理机制。省社科联人文社科课题改变以往命题作文模式,强化客观引导,只设马克思主义中国化时代化研究、中国式现代化山东实践研究、讲好中国故事山东篇章传播好中国声音研究、人文社科基础学科研究专项、推进“新文科建设”专项、社科理论成果转化应用实践研究6个研究方向,突出“百花齐放、百家争鸣”学术方向,让科研人员有更宽阔的科研空间。同时,探索设立招标项目、动态项目、团队项目、后资助项目等形式,采取命题委托、揭榜挂帅等形式,鼓励组成跨专业跨学科夸领域高端专家团队,集中力量联合攻关,进一步提高课题研究的精准性、灵活性、时效性。这项改革得到高校科研部门的充分认可,认为符合哲学社会科学科研规律。在今年课题申报中呈现井喷效应,申报项数为1800多项,比去年超出818项。

改革创新学术活动组织机制。着眼繁荣学术、锻炼人才、激发活力,聚焦经济社会发展前沿重大理论和现实问题,改革山东社科论坛、山东社科智库调研项目和社会组织学术年会等社科活动选题机制、举办模式、研讨形式,精心策划山东社科论坛—沂蒙精神赋能新时代社会主义现代化强省建设和绿色低碳高质量发展先行区建设2场大型论坛和11场专题论坛,形成了覆盖哲学社会科学各学科,适应新形势下学科和人才发展需求,高层论坛、系列研讨、专题研讨等相互补充,多层次、体系化的学术活动集群,为推出原创性、标志性重大成果,提升山东学术话语权奠定坚实基础。

改革创新学术成果评价机制。着眼奖掖原创、服务实践,聚焦落实总书记有关文化“两创”和马克思主义学科建设重要指示要求,健全完善科学规范、公开透明的社科优秀成果评选机制,在成果评奖中,打破原有分科界限,重新划分文化“两创”、马克思主义学科、人文学课、社会科学学科、交叉学科和智库应用6大类成果,进一步强化以学术质量、社会影响、实际效果为衡量标准,推动学术研究扎根中国实践、发展中国理论。

改革创新社科普及工作模式

聚焦“讲什么、给谁讲、怎么讲”,改革创新社科专家基层行举办模式。围绕主题教育开展的社科专家走基层宣讲党的二十大精神活动,采取“基层出题、专家揭榜、现场互动、网上评价”办法,将二十大精神与群众关注紧密结合起来,倒逼专家的宣讲功力,解答群中关切,阐释党的理论,提升宣讲的成效,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”,到目前,全省组织“社科专家走基层”宣讲党的创新理论2020多场次,线下参与人数达34万多人次,线上超过570万人次。

聚焦服务最基层群众,改革创新社科普及周联动模式。以“学习贯彻二十大,奋发有为开新局”为总主题,由省委宣传部、省社科联共同举办山东省第二十届社会科学普及周,省市县乡多级联动,坚持“到最基层去,到最需要服务的群众身边去”,通过山东手造展示、歌舞戏曲展演和黄河文化大集等形式,着力弘扬中华优秀传统文化,着力传播社会主义核心价值观,实现“原汁原味”理论与“有滋有味”实践有机结合。初步统计,全省开展各类社科普及重点活动1900余场次,线下参与人数达47万人次,线上超过600万人次;现场开幕式系列活动直播浏览量1393.78万人次。

聚焦打造不落幕的社科普及周,改革创新“云展播”普及模式。创新齐鲁大讲坛举办模式,策划组织一系列线上讲坛,紧扣主题策划选题,举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“文化两创大家谈”“青年学理论”等系列讲座,采取直播、录播等形式,听众用点赞、弹幕、评论等方式表达观点和体会,把讲座办到“云端”、全网推送,推出的4期讲座点击量分别达到32.6万人次、40.1万人次、38.1万人次、45.9万人次,受众面和影响力不断扩大。同时,精心遴选20个各具特色的社科普及教育基地,精心策划文化“两创”云展播,通过学习强国、大众报业·齐鲁壹点、山东社科网等平台,把社科普及活动推上“云端”,打造不落幕的社科普及周。

创新人才培育服务平台

开设社会科学名家指导课,创新打造社科人才强省新品牌。着力搭建人才培育平台,发挥学术名家“传帮带”作用,以学科为单元,通过集中培训和日常研修、线上指导和线下授课相结合的途径,利用社科名家指导课和青年学术骨干高级研修项目等多种方式,将授课、交流、调研有机结合,每两月因地制宜分片区、分地域举办一次,采取主题讲授、座谈交流、经验介绍等多种方式,全面提升青年社科人才科研能力和学术水平。5月30日,在滨州首开名家指导课,邀请省政协党组成员、省社科联主席唐洲雁和山东大学特聘教授、中国政治学会学术委员会副主任包心鉴授课,主讲青年人才治学之道和中国式现代化前沿问题,来自高校社科联、社科青年人才团队、滨州市社科联的100多位专家和线上2000多名专家参加会议。

组织开展社科专家众筹调研,创新打造服务社科人才新载体。依托山东社科网和山东社会科学数据平台网站,聚合省社科联、市县、社科工作者调研和决策需求,创新推出“山东社会科学青年人才众筹调研直通车平台”,实现主动调研和被动调研“一站式”管理。平台含“省社科联调研选题揭榜填报入口”“青年社科专家调研需求填报入口”“市县社科联决策咨询需求发布填报入口”三个子平台,精准对接供需要求,将政府部门的决策需求和社科专家的调研需求进行整合,解决决策咨询的专家需求、青年专家调研难的问题,实现多方利益的最大化;精准引导学术研究,省社科联定期发布调研项目,由社科工作者揭榜,开展调研后形成报告,报实际工作部门参阅;精简操作页面,平台操作便捷,每个端口填写项最多不超过9项,减除繁琐的注册登录环节,省去申报书大量的填写流程,真正实现手机一点、供需双选。

着力培育社科青年人才团队,创新打造社科人才新支撑。着眼青年人才成长成才,组织开展了山东省哲学社会科学青年人才团队立项遴选工作,首批立项25个山东省哲学社会科学青年人才团队,由省市社科联和人才团队所在单位共建共管。省社科联下发《山东省哲学社会科学青年人才团队任务书》及资助规定等文件,对社科青年人才团队建设周期实行长期动态性跟踪培养。各市社科联和团队人员所在单位重视团队的建设和管理工作,进一步集聚整合各类资源,积极支持人才团队开展工作,不断提升人才团队的示范、引领和带动作用。各人才团队紧紧围绕构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系,发挥团队优势,深入开展联合攻关,努力推出有深度、有分量、有影响的创新成果,在构建中国特色、齐鲁风格、山东气派的哲学社会科学进程中勇担作为。(刘世云)

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